中
根据中铝集团关于管理人员竞争上岗的要求，进一步加大竞争性选拔管理人员力度，优化人力资源配置，充分调动和激发干部队伍干事创业活力。经中铝西南建设投资有限公司（以下简称西南公司）研究决定，面向中铝国际内部以竞争上岗的方式产生西南公司部门经理、副经理人选，现将有关事宜公告如下：
一、岗位和人数、工作地点
（一）岗位和人数
综合部经理1名
财务部经理1名
运行管理部经理1名
市场开发部经理1名、副经理1名
（二）工作地点
云南省昆明市五华区小康大道399号
二、任职资格要求
（一）基本要求
1.对党忠诚，能自觉贯彻党和国家的路线方针政策，对西南公司改革发展充满信心，有良好的职业素养和中铝情怀。
2.具备较高的专业素养和职业素养，业绩突出。组织和执行能力、沟通表达能力较强。
3.事业心、责任感和大局意识强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
4.清正廉洁，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
5.年龄原则上不超过40周岁。特别优秀的，年龄可放宽3岁。
6.本科及以上学历，一般应具有中级及以上职称。
7.部门经理人选应为基层正职级或具有基层副职级岗位3年及以上工作经验，或从事相关管理工作5年以上；部门副经理人选应为基层副职级，或从事相关管理工作3年以上。
（二）专业能力要求
市场化意识较强，改革创新能力突出，应对复杂局面、处理复杂问题能力较强，组织、沟通、协调、决策能力较强。其中运行管理部经理人选应具有3年及以上企业管理、项目管理等相关岗位工作经验；市场开发部经理、副经理人选应具有3年及以上市场营销、项目管理等相关岗位工作经验；财务部经理人选应具有会计师及以上职称。
三、竞争上岗程序
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，通过自主报名、资格审查、面试、组织考察、研究决定等程序进行。
四、报名方式及要求
（一）报名材料
1.竞争上岗报名登记表（附件1）
2.竞争上岗报名简表（附件2）
3.报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历学位证明（留学回国人员需出具国外学历学位认证书等证明材料）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明，近五年主要工作业绩（成果）材料，电子照片。
（二）报名方式
应聘者将报名材料以压缩文件格式发送至下述邮箱，压缩文件及邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”格式填写。
电子邮箱：hr_huang@chalieco.com.cn
联系人：黄先生，0871-63401366
（三）报名截止时间
2023年9月13日。
五、其他
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者应将相关证明材料扫描为电子版，在报名截止日期前发至联系邮箱，资格审查和面试时需提供相关材料原件。投递时可在条件符合情况下填报多个岗位。
（三）应聘者所提交资料仅作竞争上岗参考用，西南公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
