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根据中铝集团关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，加强中铝国际优秀总部建设，充分调动和激发干部队伍干事创业活力，经研究决定，面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生中铝国际总部部分职能部门负责人岗位人选。现将有关事项公告如下：
一、竞争上岗岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 岗位数量 | 备注 |
1 | 办公室 （党委办公室、董事会办公室） | 主任 | 1 | 集团处室正职级 |
副主任 | 1 | 集团处室副职级 | ||
2 | 管理创新部 （改革办公室、数字化管理部） | 总经理 | 1 | 集团处室正职级 |
副总经理 | 1 | 集团处室副职级 | ||
3 | 科技与产业发展部 | 总经理 | 1 | 集团处室正职级 |
4 | 安全环保健康部 | 副总经理 | 1 | 集团处室副职级 |
二、任职资格要求
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚决贯彻集团党组、公司党委的决策部署，坚定全力建设世界一流的提供技术、服务、装备及产品综合解决方案的现代新型工业服务企业的职业追求。
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