为进一步严明党的纪律、强化正风肃纪,教育引导新提拔和进一步使用干部扣好人生“第一粒”扣子,1月19日,公司党委组织对28名新提拔和进一步使用干部开展集体廉洁谈话。公司党委书记、董事长李宜华,党委副书记、总经理刘敬,党委副书记刘东军出席会议并作讲话。会议由公司党委委员、纪委书记司建宏主持。
李宜华指出,作为新提拔和进一步使用的干部要始终勤于学习,争做“终身学习”的好干部,将理论学习作为终身追求,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;将制度学习作为履职依据,自觉严于律己、严以用权;将业务学习作为尽责根本,进一步提高谋发展、促发展能力。
李宜华强调,作为新提拔和进一步使用的干部要始终担当作为,争做“务求实效”的好干部,要明底线、攀高线,深入贯彻落实党委决策部署,将“过得去”改为“过得硬”,围绕2025年重点专项工作担当作为,实实在在做好每一件事,不折不扣落实每一项任务,以扎扎实实的工作成效为企业高质量发展再作贡献。
李宜华要求,作为新提拔和进一步使用的干部要始终严于律己,争做“清正廉洁”的好干部,守住做人底线,算好廉洁账;守住做事底线,管住私欲;守住廉洁底线,养成“一身正气”,坚持在修身立德、严于律己,不断增强干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。
刘敬、刘东军分别结合公司党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务,要求党员干部要持续加强道德修养,坚守廉洁底线,过好“廉洁关”;要始终坚定理想信念,严守六大纪律,过好“纪律关”;要不断强化宗旨意识,坚持执政为企,过好“权力关”。