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8月19日至22日，中铝国际“泰山项目”(第四期)-2025 年安全管理人员履职能力提升班在贵阳院成功举办。公司副总经理刘瑞平出席开班仪式并讲话，来自各所属企业的75名安全管理骨干参加线下培训，公司总部、所属企业及项目部部分人员通过视频会议线上同步参加学习。
本次培训紧扣“实战实用、问题导向”原则，为期4天的课程全程聚焦安全管理痛点。集团内部讲师通过《以优解思维探视安全》深入解读“一切风险皆可控制”的安全文化核心，围绕基础业务规范、重点工作推进等课程内容，直击“看得懂、干不好”的共性难题。外部讲师详解重大事故隐患判定标准、SEP作业风险评估流程，结合实际案例剖析起重机械管控、危大工程管理要点。本次培训还设置多门实战课程，在VR模拟体验环节，学员通过沉浸式场景模拟，更直观地感受了违规操作的后果。通过此次培训，各参训学员在思想认识层面受到深刻感触，对安全管理的极端重要性、自身责任担当有了更深层次的理解。
培训期间，各学习小组分别围绕“安全管理制度‘刚性执行’的障碍与落地路径”“分包商安全管理全流程风险防控与协同机制构建”“手指口述工作法如何与SOP有效融合”三个课题进行深度研讨，聚焦问题本质，通过集体智慧碰撞，形成了高质量的课题汇报材料。公司结合考试成绩与课堂表现，评选出了本期培训班的“优秀学员”。
此次培训通过“理论+实务+案例”的模式，以“意识强化+能力升级”双轮驱动，推动安全管理从“被动合规”向“主动创安”跃升。未来，中铝国际将持续深化安全管理教育培训体系，不断锤炼安全管理队伍的风险防控力、标准执行力、过程管控力、应急处突力和体系构建力，为建设“新中铝”“新中铝国际”保驾护航。