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为进一步提升企业数字化转型能力，中铝国际中色科技近日举办2025年数字化技术交流暨干部数字化赋能培训会。
会议对中色科技当前的数智化发展及部分应用进行了梳理总结，邀请有色金属行业及中铝集团内部专家分享了数字化转型实践。
会议指出，当前数字化转型已成为产业升级的核心引擎，数字化、智能化是破解行业发展瓶颈、增强企业核心竞争力的关键路径。中色近年来以“数字赋能、AI驱动”为主线，数字化转型成效显著，但更需清醒认识到转型路上的困难与挑战。面向“十五五”，中色科技上下必须统一思想，凝聚共识，要以更高的标准、更实的举措，推动数字化转型向更深层次、更广范围迈进。
会议就进一步推进企业数字化转型作出部署：一是做好系统布局、协同推进。加强协同作战，充分发挥中色科技多专业、全链条的系统集成优势，确保各项任务落地见效，力争推动内外部数字化转型水平再上新台阶。二是做好数字交付、打造标杆。深化数字化交付能力建设，分别在中铝集团内、外及海外着力打造具有行业影响力的标杆项目，通过数字化手段有效赋能公司工程设计咨询、装备研制等主业发展。三是做好行业赋能、共促发展。运用好数智化技术，打造具有行业特色的“新一代数字化应用产品集”和“智能化熔铸、板带箔、挤压、锻造标杆产线”，赋能行业“多金属、全流程”数字化转型应用场景。四是内外并举，释放数据价值。系统开展数据治理工作，夯实生产经营、科研开发、项目管理等环节的数据基础，依托有色金属加工工业互联网平台，积极探索和开展智能运维服务，通过内外协同全面释放数据资产价值。