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12月4日是第十二个国家宪法日，为了深入贯彻落实全面依法治国要求，进一步提升全体员工法治素养与制度执行力，强化公司规章制度刚性约束，维护制度严肃性和权威性，夯实企业合规管理基础，推动制度学习常态化、实效化，公司总部组织开展了“制度学习先锋”暨宪法宣传周系列活动。
12月1日起，公司以“宪法宣传周”为契机，组织总部员工开展了规章制度测评考核，近150名员工积极参与并顺利完成考试。此次规章制度考试是公司推进制度建设、强化内部管理的重要举措，考试内容紧密围绕公司日常经营管理中涉及的核心规章制度，涵盖了业务操作规范、风险防控要求、员工行为准则等多个关键领域，旨在通过以考促学、以考促用的方式，帮助员工精准把握制度要点，深刻理解制度内涵。
本次考试，相关部门制定了科学合理的考试方案，梳理形成14个专项制度题库，通过内部通知、线上模拟等形式，引导员工积极开展考前学习，为考试顺利进行奠定了坚实基础。考试整体成绩良好，及格率100%，充分体现了总部员工对公司规章制度的学习成效。此次考试的成功举办，不仅推动了公司制度学习常态化机制的构建，更切实提升了员工的制度意识和执行能力，让“按制度办事、靠制度管人”的理念更加深入人心。
公司还开展了“制度答题趣味套圈”主题活动。活动现场，参与人员完成签到后，通过盲盒形式随机抽取题目，内容涵盖法律法规及公司重要规章制度等。答题正确者可获得套圈奖励，并凭圈参与趣味套圈赢取奖品。裁判人员在答题过程中同步进行题目讲解与知识延伸，既增添了活动的竞技趣味，也强化了制度学习的实效。活动现场气氛活跃，互动热烈，实现了寓教于乐、学用结合的良好效果。