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为全面检视2025年度工作成效，强化干部履职担当，系统谋划新一年发展，1月23日，中铝国际组织召开2025年度述职述廉大会。公司领导班子成员李宜华、刘东军、周东方、司建宏、陶甫伦、韩紫阳、白杰出席会议。会议由公司党委副书记、总经理刘敬主持。
会上，23位负责人围绕年度工作实绩与廉洁从业情况进行了全面汇报。
会议指出，2025年公司在复杂形势下圆满完成各项考核任务、关键运营指标持续向好，实现了专业能力、管理效能和可持续发展竞争力的系统性提升。
会议强调，要全面提升专业化与体系化管理能力，勇于担当，强化“专业配置者”与“价值赋能者”角色；要夯实团队与干部队伍根基，坚持正确的用人导向，凝聚共识，激发活力，努力打造一支勇于担当、能打硬仗的干部人才队伍；要加速构建标准化、流程化管理体系，实现日常运营高效规范，让管理者聚焦战略突破与创新；要深化项目化、清单化管理模式，确保重大部署可追踪、可考核、可闭环；要优化考核激励与数字化应用，强化考核激励与结果应用，优化机制，以数字化工具提升管理透明度与运营、考核效率。
会议对岁末年初重点工作进行了动员，要求全体干部员工坚决摒弃松懈思想，紧盯关键指标与重点任务，确保工作不断档、力度不减弱，全力夺取新年“开门红”。
公司总部各部门、事业部、在京单位负责人，境外项目、机构负责人参加会议。