中
树立和践行正确政绩观，最终要落到为民造福上。近年来，中铝国际党委始终把职工群众对美好生活的向往作为工作出发点和落脚点，纵深推进“我为群众办实事”实践活动，精准响应职工诉求，把办实事融入生产经营全过程，以实实在在的民生成效激发干事创业活力，为公司高质量发展筑牢思想根基、凝聚强大合力。
兼顾内外担当 书写央企惠民责任答卷
中铝国际坚持内部服务与社会责任双向并举。贵阳院聚焦职工日常生活需求，职工理发室正式揭牌投用，以细微便民举措回应职工期盼，提升职工生活幸福感。
在做好内部服务的同时，积极赋能乡村振兴。8月20日，在施秉县牛大场镇金坑村“情暖金秋爱心助学”座谈会上，贵阳院驻村第一书记代表贵阳院公司党委，为金榜题名学子送上助学金与成长寄语，以党建联建推动人才帮扶落地，用实际行动彰显央企社会责任。
深耕餐饮提质 筑牢职工舌尖幸福防线
长沙院立足员工就餐现实诉求，食堂围绕“健康”核心、紧扣“便捷”导向，优化食堂服务供给，推出健康减脂餐、现炒盖码饭，同步上线节日家宴定制菜打包服务，保障覆盖工作日与节假日。从基础就餐保障迈向品质化服务升级，于一餐一食间传递组织温度，进一步增强职工的归属感。
聚焦家庭关切 解除职工干事创业后顾之忧
针对职工暑期子女看护难题，中勘院开设“新楼启新程 暖心伴童行”暑期员工子女托管班。面对场地受限难题，工会多方联动属地工会、街道社区协调办学场地；中勘院党委班子现场督导场地改造、安全排查，各部门协同做好筹备保障。托管班科学设置学习、娱乐、休息功能区，配置安全环保设施，从严遴选师资，开设文化学习、兴趣拓展、户外活动等课程，打造安全丰富的假期成长空间。既丰富了孩子们的假期生活，也让职工放下家庭牵绊，全身心投入工作，将组织关怀转化为企业发展内生动力。
完善健康布局 构建多维职工健康屏障
为全方位守护职工身心健康，昆明有色院建成投用职工健康驿站。驿站可自助完成身高、体重、BMI、血压、心率、房颤筛查等基础检测，配齐急救箱、AED等应急救护设备，补齐办公区域应急保障短板。依托宣教展板普及急救、健康管理知识，引导职工养成科学健康理念；推动健康资源下沉，为各岗位统一配发便携血压计、体温计、急救箱。
后续将优化职工体检，开展AED实操培训，健全“监测-宣教-救护”一体化健康保障体系，为职工健康保驾护航。
民生无小事，实干见初心。下一步，中铝国际将持续巩固拓展“我为群众办实事”成果，健全民生服务长效机制，把组织关怀转化为干事创业的强大动力，凝聚起推动企业改革发展的磅礴力量。