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第二批主题教育开展以来，中铝国际所属企业党委落实“三学”举措推动主题教育走深走实。
一、突出重点学，感悟思想伟力
贵阳院党委聚焦习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，分领域、分专题组织中心组成员读原著、学原文、悟原理，进一步理清了科改思路和措施。沈阳院党委学习贯彻9月7日习近平总书记在黑龙江省座谈会上的重要讲话精神，班子成员深刻领会东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神，进一步坚定了推进企业高质量发展的信心和决心。昆勘院党委以结果为导向，做到及时总结、及时提升、及时应用“三及时”。
二、带着问题学，破解发展难题
六冶党委围绕市场开拓、项目管理、智能建造、降本增效等方面的短板弱项，努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找解决答案。长沙有色院党委、天津建设党委把理论学习与整改整治同步推进，进一步理清发展思路，抓重点、补短板、强弱项。西南公司党委针对企业副书记缺乏的问题，通过学习达成了“1224”人才培养共识。昆明有色院党委系统梳理制约公司高质量发展的五个挑战，坚持问题导向，带着问题学，扎实开展研讨，制定七个方面的工作措施。
三、结合实际学，推动入脑入心
中色科技党委依托所在地党校教学资源，组织全体党员干部开展现场教育，感悟先辈的革命精神，激发党员干部参与企业改革的主动性。长勘院党委运用学习强国、“党课开讲啦”等载体，多方式多渠道开展学习，强化学习效果。九冶党委认真学习习近平总书记关于经济高质量发展重要论述，研究探索九冶市场的定位和方向。十二冶党委坚持分级分类，制定党委领导班子、基层党支部理论学习清单，将理论学习和思想政治教育结合起来，夯实各级理论学习基础。山东工程党委立足生产经营实际制定了7个读书班学习研讨主题，领导班子成员和中层干部结合工作谈认识、谈体会、谈思路，进一步凝聚改革发展共识。
